今年以來，新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委立足國企實(shí)際，積極探索新方法新途徑，在細(xì)化監(jiān)督舉措上持續(xù)發(fā)力，推進(jìn)國企監(jiān)督工作日?；?、具體化、精準(zhǔn)化，進(jìn)一步織密織牢國企監(jiān)督網(wǎng)，切實(shí)將監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企治理效能，為新區(qū)國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

　　——堅(jiān)持清單化管理，年初對照《蘭州新區(qū)2025年紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)任務(wù)分解臺賬》，結(jié)合監(jiān)管國企實(shí)際，細(xì)化分解重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)20項(xiàng)，制定了《2025年蘭州新區(qū)監(jiān)管企業(yè)監(jiān)督臺賬》“一臺賬”；聚焦國企內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立國企“三重一大”事項(xiàng)、合同簽訂及執(zhí)行、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況及日常監(jiān)督檢查工作統(tǒng)計(jì)表“四張表”。緊盯清單中的監(jiān)督事項(xiàng)和完成時限，督促企業(yè)黨委逐項(xiàng)抓落實(shí)，定期報送落實(shí)情況。截至目前，已開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查3次，推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)、見行見效。

　　——積極與監(jiān)管國企建立聯(lián)絡(luò)對接機(jī)制，明確人員職責(zé)分工，對監(jiān)督事項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)情況跟蹤督促指導(dǎo)。成立巡察整改督導(dǎo)交叉檢查組，緊盯巡察反饋問題整改進(jìn)度和質(zhì)量采取查閱資料、談話了解、實(shí)地查看等方式定期開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)責(zé)任單位，要求立行立改，確保真改實(shí)改。精準(zhǔn)督辦推動責(zé)任單位舉一反三、深化改革，堵塞漏洞、完善制度，確保問題整改走深走實(shí)、見底見效。

　　——聚焦國企管理薄弱點(diǎn)和問題多發(fā)風(fēng)險點(diǎn)，督促國企進(jìn)一步完善管理制度和工作流程，健全內(nèi)部防控體系。聚焦企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、走訪調(diào)研、約談提醒、案件查辦等方式，強(qiáng)化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力和責(zé)任的監(jiān)督，督促其依規(guī)依紀(jì)依法履職用權(quán)、廉潔從業(yè)。同時，加強(qiáng)與巡察、審計(jì)等監(jiān)督主體的溝通協(xié)調(diào)，建立定期會商、信息共享、線索移送等協(xié)作配合機(jī)制，通過監(jiān)督事項(xiàng)貫通、監(jiān)督資源整合，共同推動新區(qū)監(jiān)管國企突出問題有效解決。